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SOCIAL
Demande de passage à temps plein
Lorsqu’un salarié demande à bénéficier d’un horaire de travail à temps partiel, il doit en principe respecter certaines modalités prévues, soit par la convention collective applicable à l’entreprise ou par un accord collectif, soit, à défaut, par le Code du travail. Ainsi, en l’absence de disposition conventionnelle, le salarié doit faire sa demande par lettre recommandée avec demande d’avis de réception (...)
FISCAL
Un dégrèvement d'impôt peut être taxé !
Par mesure de neutralité, lorsqu’une entreprise a déduit de son résultat un impôt et qu’elle en obtient ultérieurement le dégrèvement, elle doit inclure le montant dégrevé dans son résultat imposable. Mais à quelle date l’entreprise doit-elle déclarer ce dégrèvement d’impôt ?(...)
JURIDIQUE
Dommages causés à l'environnement : responsabilité renforcée des sociétés mères
L’une des dispositions de la loi Grenelle II portant engagement national pour l’environnement prévoit qu’une société mère peut désormais être condamnée en justice à participer financièrement à la remise en état du ou des sites (répertoriés en tant qu’installations classées pour la protection de l’environnement) qui ont été exploitées par sa filiale en cours de liquidation judiciaire ou liquidée.(...)
CHIFFRES CLÉS
SMIC horaire et mensuel au 1er janvier 2010
SMIC horaire : 8,86 €
SMIC mensuel 35h : 1 343,80 €*
Minimum garanti : 3,31 €
* Calculé par nos soins.
Plan d'accès des sites d'Epinal :
17, rue Voivre - 88000 EPINAL
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9 bis, rue Professeur Roux - BP 117 - 88000 EPINAL
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